Erilaisia, samanlaisia suomalaisia

Ajatus yhtenäisestä suomalaisesta kansasta on yksinkertaistettu ja historiallisesti väärä, sanoo tutkija Leena-Maija Rossi.

Oma osaaminen sanoiksi

yöelämässä tarvittavaa osaamista karttuu myös työelämän ulkopuolelta. Kansainvälinen hanke kokosi yhteen käytännön työkaluja maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja työllistymisen tukemiseksi.

Työvälineet jatkuvassa muutoksessa

Pitkän työuran aikana työvälineet ja työn tekemisen tavat ehtivät muuttua moneen kertaan. Automaatio ja robotisaatio helpottavat työtä, mutta myös karsivat työpaikkoja.

Monikielinen viestintä katkaisee huhuilta siivet

Poikkeustilanteessa omalla äidinkielellä saadun informaation merkitys kasvaa. Jos luotettavaa tietoa ei ole tarjolla, puskaradio saa tilaa ja väärät tiedot lähtevät leviämään. Syyskuun alussa Ruotsissa kohahti.

Kohti vihreämpiä työpaikkoja

Eri maiden työväenliikkeiden ilmastonmuutostyötä kuvaavan sarjan toisessa osassa perehdytään Espanjaan. Ammatillinen keskusjärjestö CCOO kouluttaa jäseniään, vaikuttaa lainsäädäntöön ja rohkaisee työpaikkoja toimimaan. Ekologinen muutos on keskeinen

Osaaminen nousuun yhteistyöllä

Jotta kaikki suomalaiset saataisiin mukaan jatkuvan oppimisen piiriin, tulee opintoja tarjota nykyistä pienemmissä paloissa ja suunnata entistä enemmän koulutuksessa aliedustetuille ryhmille.

Jatkuvaa oppimista tarvitsevat kaikki

Työelämän nopeutuva muutos vaatii kaikilta osaamisen jatkuvaa päivitystä, mutta erityisen tärkeää se on pelkän peruskoulun oppien varassa oleville. Heitä on Suomessa 300 000.

Suomalainen on altis auttamaan

Vastoin yleistä uskomusta hyvinvointivaltioissa kuten Suomessa ihmiset auttavat toisiaan yleisemmin kuin maissa, joissa on suppeat palvelu- ja etuusjärjestelmät. Hyvinvointivaltion ideaa vastustavat argumentit alkavat usein sillä,