Kesäduunari ei turhasta valita

Palkansaajajärjestöjen yhteiseen Kesäduunari-infoon on soitettu tänä kesänä enemmän kuin vuosi sitten. Useimmat yhteydenotot ovat liittyneet palkkaan, palkkasaataviin, työaikaan, työoloihin ja taukoihin.

Kestävä kehitys parantaa työturvallisuutta

Ympäristöasioiden hallinta alkaa jäteasioiden järjestämisestä, kertoo ympäristövastaava Helena Aarnio Postin logistiikkakeskuksesta. Työpaikoilla kestävän kehityksen huomioon ottaminen näkyy yleisenä siisteytenä. Sitä kautta myös työviihtyvyys paranee.

Reilu työelämä kuuluu kaikille

Kestävä kehitys ei liity vain energiatehokkuuteen ja resurssien viisaaseen käyttöön vaan myös reiluun työelämään, tasa-arvoon ja ihmisoikeuksiin. Kestävä työ tarkoittaa työntekijöiden oikeudenmukaista kohtelua, ekologisempia tuotantoketjuja ja etätyön edistämistä.

”Emme yritä olla täydellisiä kuluttajia”

Helsinkiläinen näyttelijäpariskunta Anu Koskinen ja Ilja Peltonen lapsineen suosii kulutuksessaan eettisiä valintoja. Yhä tietoisemmat asiakkaat haastavat myös kaupan ammattilaiset hakemaan oppia eettisestä kuluttamisesta.

Hyvä työnohjaaja kuuntelee luottamusmiestä

Toisiaan kunnioittavien ihmisten läsnäoloa ja vuorovaikutusta, kokenut kouluttaja ja työnohjaaja Pipsa Härkönen tiivistää työnohjauksen lähtökohdan. Hän järjestää luottamusmiehille ja työsuojelu-valtuutetuille keskustelutilaisuuksia, jonne voi ilmestyä ilman ajanvarausta.

Ilmastosovusta potkua suomalaisyrityksille

Pariisin ilmastosopimus tarkoittaa suomalaisille muun muassa sähköautojen ja ilmalämpöpumppujen yleistymistä. Ilmastotoimet muuttavat myös elinkeinorakennetta. Kansanedustaja Joona Räsänen toivoo, että murroksessa Suomi olisi edelläkävijä.

Lautapeli löytää yhdistyksen kehittämiskohteet

Järjestöä voi kehittää laittamalla pöydälle lautapeli Kompassin ja heittämällä työyhteisön tittelit nurkkaan. Peli auttaa irrottautumaan työrooleista ja laittaa miettimään oman järjestön kehittämiskohteita.

Saksasta ei kannata ottaa mallia

Työelämän uudistaminen Saksan malliin lisäisi köyhyyttä ja ajaisi naiset ahtaalle, sanoo Saksan tilanteeseen perehtynyt Kari Kinnunen. Sikäläisiä työaikapankkeja kannattaa kuitenkin tutkia tarkemmin.

Vuorovaikutuksella eroon peloista

Riku Rantalan mukaan vieraan pelko on ymmärrettävää ja ihmisiin sisäänrakennettua. Pelkoja voi kuitenkin vähentää matkustamisella, vuorovaikutuksella ja tiedolla.

ETUI:n kursseilla luodaan yhteistyötä eri Euroopan maista tulevien ammattiyhdistysliittojen välille, Gabriela Portela kertoo. (Kuva: ETUI:n kuva-arkisto)

Aikuinen oppii jakamalla tietoa ja kokemuksia

Tutkimus- ja koulutusinstituutti ETUI:n pedagogista toimintaa johtava Gabriela Portela pitää tärkeänä, että eri Euroopan maista tulevat ammattiyhdistysliikkeen toimijat vaihtavat ETUI:n koulutuksissa kokemuksiaan.