Älypuhelin auttaa oppimaan

Digitalisoituvan maailman monissa töissä tarvitaan yhä enemmän lukemista, kirjoittamista tai vieraita kieliä. Tarjolla on onneksi työntekoa helpottavia apuvälineitä. Oppimiseen liittyvät vaikeudet ovat yleisiä. Arviolta 20–25

Duunarin uudet haalarit

Silpputyö ja itsensätyöllistäjät romuttavat perinteistä käsitystä työstä ja työajoista. Ne haastavat myös ay-liikkeen. Voiko työn muutosta hallita?

Kesäduunari ei turhasta valita

Palkansaajajärjestöjen yhteiseen Kesäduunari-infoon on soitettu tänä kesänä enemmän kuin vuosi sitten. Useimmat yhteydenotot ovat liittyneet palkkaan, palkkasaataviin, työaikaan, työoloihin ja taukoihin.

Kestävä kehitys parantaa työturvallisuutta

Ympäristöasioiden hallinta alkaa jäteasioiden järjestämisestä, kertoo ympäristövastaava Helena Aarnio Postin logistiikkakeskuksesta. Työpaikoilla kestävän kehityksen huomioon ottaminen näkyy yleisenä siisteytenä. Sitä kautta myös työviihtyvyys paranee.

Reilu työelämä kuuluu kaikille

Kestävä kehitys ei liity vain energiatehokkuuteen ja resurssien viisaaseen käyttöön vaan myös reiluun työelämään, tasa-arvoon ja ihmisoikeuksiin. Kestävä työ tarkoittaa työntekijöiden oikeudenmukaista kohtelua, ekologisempia tuotantoketjuja ja etätyön edistämistä.

Hyvä työnohjaaja kuuntelee luottamusmiestä

Toisiaan kunnioittavien ihmisten läsnäoloa ja vuorovaikutusta, kokenut kouluttaja ja työnohjaaja Pipsa Härkönen tiivistää työnohjauksen lähtökohdan. Hän järjestää luottamusmiehille ja työsuojelu-valtuutetuille keskustelutilaisuuksia, jonne voi ilmestyä ilman ajanvarausta.

Lautapeli löytää yhdistyksen kehittämiskohteet

Järjestöä voi kehittää laittamalla pöydälle lautapeli Kompassin ja heittämällä työyhteisön tittelit nurkkaan. Peli auttaa irrottautumaan työrooleista ja laittaa miettimään oman järjestön kehittämiskohteita.

Saksasta ei kannata ottaa mallia

Työelämän uudistaminen Saksan malliin lisäisi köyhyyttä ja ajaisi naiset ahtaalle, sanoo Saksan tilanteeseen perehtynyt Kari Kinnunen. Sikäläisiä työaikapankkeja kannattaa kuitenkin tutkia tarkemmin.

Vuorovaikutuksella eroon peloista

Riku Rantalan mukaan vieraan pelko on ymmärrettävää ja ihmisiin sisäänrakennettua. Pelkoja voi kuitenkin vähentää matkustamisella, vuorovaikutuksella ja tiedolla.