Työn digitalisaatio etenee harppauksin

Lähes jokainen suomalainen käyttää työssään älypuhelinta, tietokonetta tai jotain muuta teknologista laitetta ainakin joidenkin työtehtävien kohdalla. Osalla on kuitenkin hankaluuksia hallita työssä tarvittavia ohjelmia. Uusi

Miten pysyä mukana työelämän muutoksessa?

Ennakoinnilla pyritään muun muassa varmistamaan, että kysyntä ja tarjonta kohtaavat työmarkkinoilla myös tulevaisuudessa. Pienellä yrityksellä ei kuitenkaan aina ole aikaa seurata omalla alalla tapahtuvia muutoksia

Uusi ura luottamushenkilöille

Samalla kun luottamushenkilöt oppivat uudessa pestissä monenlaisia työelämätaitoja, vanha työ saattaa kadota tai se ei tunnu enää mielekkäältä.  Uusi väylä tarjoaa luottamushenkilöille mahdollisuuden opiskella työyhteisön

Journalismia ay-lehdissä

Mitä siellä Hakaniemessä tulikaan vuosien aikana kirjoitettua? Eläkkeellä olevat päätoimittajat kertovat. Tässä jutussa kolme entistä SAK:laisen lehden päätoimittajaa kertoo, millaista takavuosina oli tehdä ay-lehteä, millaisia

Hyvä kuntapäättäjä taitaa yhteistyön

Kunnanvaltuutetun ei tarvitse tietää kaikesta kaikkea, mutta hänen on oltava kiinnostunut kunnan asioista ja valmis ottamaan asioista selvää. TSL järjestää uusille valtuutetuille koulutusta ja mentorointiohjelman.

Uusia työkaluja osaamisen tunnistamiseksi

Pärjätäkseen nykytyöelämässä työntekijät tarvitsevat monenlaista lisäosaamista perustaitojensa päälle. Uusi hanke tekee näkyväksi pk-yrityksissä olevaa piilevää osaamista. Jotta yritysten kilpailukyky säilyisi, on niillä oltava osaavaa henkilöstöä.

Ilmastonmuutos kuriin kuntapolitiikalla

Kunnat ovat avainasemassa ilmastonmuutoksen hillitsemisessä ja Suomen hiilineutraaliustavoitteen saavuttamisessa, sanoo Ympäristökäsikirjan kuntapäättäjille toimittanut Samuli Sinisalo. Suomen kunnissa päätetään lukuisista ilmastoon liittyvistä asioista aina maankäytön ja

Muutos on mahdollinen

Ay-pedagogiikka lähtee ajatuksesta, että koulutukset ovat kaikkien jäsenten saavutettavissa.  TSL on julkaissut uuden oppaan, jossa kerrotaan, kuinka huomioida jäsenistön moninaisuus koulutuksissa.   Ammattiyhdistystoiminnan tavoitteena on parempi

Oma osaaminen sanoiksi

yöelämässä tarvittavaa osaamista karttuu myös työelämän ulkopuolelta. Kansainvälinen hanke kokosi yhteen käytännön työkaluja maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja työllistymisen tukemiseksi.