Hyvät verkostot ja kokemus vertaisuudesta toisten kanssa ovat osa sosiaalista pääomaa, jonka avulla yksilöt luovivat eteenpäin yhteiskunnassa. Sen hankkiminen ja ylläpitäminen vaatii paitsi vaivannäköä myös aikaa ja verkostoja, hankepäällikkö Hanna Takolander kirjoittaa.
Järjestötyössä yksi keskeinen tehtävä on tapahtumien järjestäminen. Hyvällä suunnittelulla ja delegoimalla tehtäviä pystyy itsekin paremmin nauttimaan itse tapahtuman toteuttamisesta, kirjoittaa järjestöaktiivi Terhi Mustakangas.
Nykypäivän järjestäjä tukee työyhteisöä niin, että sen jäsenet kykenevät yhdessä hoitamaan työyhteisönsä ammatillista edunvalvontaa, kirjoittaa Kirsi Mäki.
Ikävien asioiden vastustaminen ei riitä. On tarjottava inspiroiva ja positiivinen kyllä, johon ihmiset voivat tarttua, Naomi Klein kirjoittaa uusimmassa kirjassaan. Samuli Sinisalo tutustui teokseen.
Ymmärrätkö, mitä ympärilläsi tapahtuu? Osaatko hakea ja tulkita tietoa avoimesti, mutta kriittisesti? Jos ymmärrät ja osaat, monilukutaitosi lienee kunnossa.
Työelämätietojen ja -taitojen on oltava muuttuvan työelämän tasalla. Kyvyttömyys kouluttaa työttömäksi jäävät syntyviin uusiin töihin on ongelma, kirjoittaa Petri Lempinen.
Monen muussa ammatissa toimivan on vaikea ymmärtää opettajien palkanmaksun perustetta ja pitkiä lomia, mutta palautuakseen kouluvuodesta tauko tulee tarpeeseen, kirjoittaa erityisluokanopettaja Kirsi Ihalainen.
Hyvä johtaja antaa vapaaehtoistoimijan löytää oman mielenkiinnonkohteensa eri tehtävien avulla, kirjoittaa vapaaehtoistoiminnan johtajuutta tutkinut Ari Näätsaari.
Ranskan poikkeuksellisia ja jännittäviä presidentinvaaleja seuraa yhtä jännittävä alkukesä. Jorma Turunen pohtii syitä Emmanuel Macronin menestymiseen ja sitä, mitä seuraavaksi tapahtuu.
Perinteisesti Evankelis-luterilainen kirkko on puhunut heikompiosaisten puolesta hiljaisesti ja osoittelematta. Muun muassa maahanmuuton ja leipäjonojen myötä kirkon yhteiskunnallinen rooli on tullut näkyvämmäksi, Tarja Kantola kirjoittaa.