Vahva työnjohto-oikeus heikentää etätyöntekijän suojaa

Työntekijällä ei ole subjektiivista oikeutta etätyöhön. Mutta pitäisikö sellainen olla, kysyy juristi ja työmarkkina-asiantuntija Niku Hinkka. Pandemian mahdollistaman etätyön myötä moni on muuttanut kauemmaksi työpaikastaan